A equipe da NASA criticou a agência espacial pelo que descreveu como uma “aquisição da DEI” que está comprometendo o “verdadeiro trabalho” realizado pelos cientistas.
Um ex-funcionário disse que o foco da NASA na diversidade, igualdade e inclusão está “destruindo a capacidade da América de competir com a China no espaço porque a administração Biden-Harris só financiará programas que o incluam”.
Vários membros descontentes, falando sob condição de anonimato, culparam os “gestores intermédios” pelas “políticas de DEI bulls***”.
“A coisa da DEI pode criar um ambiente onde as coisas não estão focadas e a responsabilidade fica diluída”, disse outro funcionário da NASA, que ainda trabalha na agência.
‘Cientistas de verdade não dão a mínima para DEI ou outras merdas hiperpolíticas.
“Existem bons cientistas fazendo um trabalho realmente bom lá. [NASA] tornou-se extremamente burocrático.’
A NASA está gastando US$ 22,4 milhões por ano em programas que envolvem contratação inclusiva, grupos de recursos de funcionários e pesquisas sobre justiça ambiental.
DailyMail.com descoberto milhões de dólares dos contribuintes foram gastos na análise de dados do DEI e para ajudar a agência a “embarcar num empreendimento para incorporar e enraizar profundamente a diversidade, a inclusão, a equidade e a acessibilidade na cultura e nos negócios”.
A equipe da NASA está culpando os ‘gerentes intermediários’ pela investida da agência nos programas DEI, dizendo que eles são os culpados pela queda da NASA
A NASA recebe, em média, cerca de 0,4% do que o governo dos EUA gasta todos os anos, mas ainda recebe um orçamento de pelo menos 20 mil milhões de dólares.
Embora a agência espacial tenha distribuído milhões para a DEI, os seus dados mostraram que gerou mais de 75,6 mil milhões de dólares em produção económica em todos os 50 estados e em Washington, DC, no ano fiscal de 2023.
A NASA está envolvida em esforços de DEI há mais de uma década, criando pela primeira vez o Plano Estratégico de Implementação de Diversidade e Inclusão em 2012.
No seu “Plano Estratégico para DEIA, para os anos fiscais de 2022 a 2026”, estabelece quatro objetivos principais: diversidade da força de trabalho; equidade e inclusão da força de trabalho (experiência do funcionário); acessibilidade e alojamento; e integração da DEIA na missão da NASA.
DailyMail.com contatou a NASA para comentar.
Os gastos da NASA com DEI de 2022 até o presente concentraram-se amplamente em programas ambientais.
Mais de US$ 1 milhão em doações foram destinados à “avaliação da justiça ambiental na qualidade do ar”, ao avanço da justiça ambiental em Los Angeles e ao “exame da justiça ambiental por meio de ferramentas nativas da nuvem de código aberto”.
Uma doação, superior a US$ 150,00, foi concedida à Universidade Estadual de Cleveland para melhorar o monitoramento e a gestão do patrimônio arbóreo urbano.
A NASA solicitou US$ 22 milhões a cada ano que iriam especificamente para programas DEI
A Oregon State College recebeu um compromisso de mais de US$ 450.000 para estudar as decisões agrícolas dos refugiados em Uganda.
A descrição da subvenção mostrou que os resultados do projecto irão “apoiar directamente a informação native sobre a auto-suficiência dos refugiados, exigida no plano de resposta aos refugiados do Uganda”.
Não está claro como as descobertas promoveriam os objetivos da NASA.
Entretanto, dezenas de milhares de dólares foram doados à Sociedade de Oceanografia para “construir a diversidade, a equidade e a inclusão nas ciências oceânicas”.
A consultoria LMI recebeu mais de US$ 2 milhões em 2023 para a NASA ‘embarcar em um empreendimento para incorporar e enraizar profundamente a diversidade, inclusão, equidade e acessibilidade na cultura e nos negócios’.
Outros US$ 3 milhões foram para Booze Allen Hamilton em março para apoiar o ‘Escritório de Diversidade e Igualdade de Oportunidades DEI, especialidade de análise de dados’ da NASA, e US$ 7 milhões foram anunciados no mês passado para seis ‘instituições que atendem minorias’.
“O que vejo é que os orçamentos estão apertados (e, portanto, o tempo e o planejamento são prejudicados no nosso caso)”, disse o funcionário da NASA.
‘Temos um projeto difícil em uma janela muito pequena. Além disso, estou ciente de que eles passaram por pelo menos duas rodadas de demissões este ano. Posso dizer que eles estão muito restritos e não estão funcionando de maneira supreme.
No meio destas despesas, o pessoal manifestou preocupações on-line sobre a escassez orçamental, citando dificuldades com “fundos limitados” devido a “gastos desnecessários”.
‘Trabalhei para a NASA e tenho amigos que ainda trabalham. A NASA tornou-se uma burocracia governamental ineficiente. É triste, mas não adianta negar”, compartilhou um ex-funcionário no X.
William F Prepare dinner postou: ‘Eu cresci em Clear Lake e minha mãe trabalhou no programa espacial por 35 anos. Até *ela* reconhece que a NASA perdeu o rumo e parece estar mais focada na DEI e no alcance da comunidade do que realmente em ir para o espaço.
Um relatório do Congressional Finances Workplace, divulgado em julho, mostrou que a NASA tinha nove programas em 2023 que foram aprovados pelo governo por mais de US$ 25 milhões.
No entanto, o prazo para essas autorizações expirou, mas o Congresso ainda está dando dinheiro à NASA para elas.
A agência espacial teve outros nove, um ano depois, avaliados em mais de US$ 24 milhões.
‘Se os gastos não forem autorizados, então não deveríamos gastá-los’, postou Ramaswamy no X na quinta-feira passada. ‘Isso não deveria ser controverso.’
