Six chiffres supérieurs de la career médicale en Angleterre ont critiqué les grèves potentielles des médecins résidents comme «un geste futile» qui nuire aux sufferers et aidera ceux qui s’opposent au NHS.
Cette décision est la première preuve publique du malaise necessary que de nombreux médecins seniors pensent de la possibilité que leurs collègues juniors mettent en scène une nouvelle campagne d’motion industrielle en Angleterre.
Dans une lettre au Guardian, les six médecins et les anciens médecins disent que le résident – anciennement junior – des médecins ‘ Demande d’une augmentation de salaire de 29% est inabordable, étant donné que le gouvernement n’a «pas d’argent de rechange».
Les signataires incluent Sir John Oldham, conseiller en santé de plusieurs gouvernements, le Dr Clare Gerada, ancien président du Royal Faculty of GPS qui a également siégé au Conseil des dirigeants de la BMA et l’skilled en santé publique John Ashton.
Leur lettre intervient alors que les médecins résidents de British Medical Affiliation (BMA) en Angleterre à nouveau sur la frappe, comme ils l’ont fait en 2023 et 2024. Les coprésidents du comité des médecins résidents de la BMA (RDC) ont exhorté leurs 55 000 membres estimés à voter pour l’motion.
Les six consultants disent qu’il y avait un véritable argument pour les médecins résidents de recevoir une forte augmentation de salaire après des années d’érosion dans la valeur de leur salaire, mais qu’elle avait été largement traitée par les 22% qu’ils ont reçus l’année dernière pour 2023/24 et 2024/25 et la moyenne de 5,4% qu’ils ont été données le mois dernier pour 2025/26.
Ils disent également que l’appel des dirigeants du RDC aux médecins résidents pour soutenir une nouvelle campagne de six mois de débrayage est erronée. «Une grève nuirait maintenant aux sufferers et diminuerait la trigger de ces médecins. Les appels à une grève mal juge à l’ambiance dans le pays. Il n’y a pas d’argent de rechange. C’est un geste futile guidant les gens dans un labyrinthe sans fil», écrivent-ils dans leur lettre.
«À notre avis, le NHS est dans un état plus périlleux qu’à tout second dans notre carrière. Une grève des médecins diminuerait encore la capacité du NHS à livrer et à jouer entre les mains de ceux qui ne croient pas en un NHS – financé publiquement [and] en fonction de ne pas vouloir.
«Nous exhortons les médecins résidents à garder l’esprit du serment d’hippocrate – voter pour le NHS et voter non pour faire une motion.»
Les autres signataires sont David Colin-Thome, directeur clinique nationwide du ministère de la Santé pour les soins primaires sous Tony Blair et Gordon Brown; Le Dr James Kingsland, un médecin généraliste et ancien conseiller ministériel; et le Dr Fiona Cornish, un médecin généraliste senior à Cambridge et ancien membre du comité GP de la BMA.
Le secrétaire à la Santé, Wes Avenue, a nommé Oldham, qui a travaillé pour les précédents gouvernements du travail et de la coalition, en tant que conseiller principal en mars sur ses plans pour créer plus de companies de «santé du quartier» dans le cadre du prochain plan du gouvernement pour 10 ans pour le NHS.
Répondant à la lettre, Streting a exhorté les médecins résidents à rejeter l’motion industrielle dans leur bulletin de vote, qui se termine le 7 juillet.
«Les grèves ne devraient jamais être un dernier recours. Les médecins résidents ont eu une augmentation de salaire de 28,9% [since 2022/23]et ils ont un gouvernement qui travaille avec eux pour améliorer leur development et leurs circumstances de carrière.
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«Je dis à la BMA: le gouvernement a changé, nos politiques ont changé, vos tactiques doivent également changer. Au lieu de couper la récupération du NHS à ses genoux, de travailler avec nous pour renverser le service de santé», a-t-il déclaré.
Cependant, les coprésidents du RDC, le Dr Melissa Ryan et le Dr Ross Nieuwoudt, ont déclaré que le prix de rémunération de 5,4% de cette année – le plus grand du secteur public – était trop peu pour les aider à restaurer la valeur perdue de leurs revenus depuis 2008.
«Les médecins résidents sont actuellement payés 23% de moins qu’en 2008. Même après la rémunération de cette année, il aurait encore besoin d’une augmentation de 26% pour ramener le salaire à ce niveau.
«Nous ne pensons pas que les médecins de cette lettre valent 23% de moins qu’en 2008, et ils ne le font probablement pas. La query est donc de savoir remark nous rétablissons la valeur de cette career, à quelle vitesse et remark nous travaillons avec le gouvernement pour y arriver.
« Au taux, Wes Avenue suggère qu’il faudrait plus d’une décennie pour restaurer notre salaire. Le NHS n’a pas ce temps », ont-ils déclaré.
